Et unikt can-do økosystem med best practices på tværs af organisationen

I 9altitudes kan du virkelig opleve, hvordan det er at arbejde på tværs af en international organisation af danskere, hollændere, belgiere, franskmænd og slovenere. 9AHero's løfter både hinanden og kunderne til helt nyt højder.

Da jeg kom til 9altitudes medio 2021, blev jeg straks imponeret over kvaliteten af folk, deres pragmatisme, forretningsekspertise og "can-do"-mentalitet.

På det tidspunkt var 7 virksomheder allerede "købt" og de første skridt til at blive en koncern var taget. Hver enkelt virksomhed havde i forvejen en stærk iværksætterånd og på toppen af viden inden for hver deres fokusdomæner og -brancher, så alle var hver især i stand til at bidrage med noget unikt.

De blev nøje udvalgt af vores CEO Filip Bossuyt og investeringsgruppen Waterland, baseret på deres fokusmarkeder, løsningsportefølje og kompetencer.

En af mine første opgaver var, sammen med to af mine 2 topklasse Go-to-market kolleger, at organisere det første International On Cloud9 Summit, der samler alle salgs-, marketing og ledelsesfolk på tværs af de 5 lande i vores gruppe. Selvom det var en udfordring at forberede dette inden for en begrænset tidsramme, så har jeg nydt rejsen lige så meget som destinationen.

Analysen af kundens aftryk, organisationen, værdiforslagene, produkter og key-differentiators fra de forskellige virksomheder i gruppen gav nogle utrolige indsigter.

Først og fremmest så er vi baseret på det faktum, at vi sammen allerede dækker mere end 600 kunder inden for fremstillingsindustrien. Uden at tøve kan vi stolt konstatere, at i 9altitudes er vi virkelig kongerne indenfor produktion i Europa!

Vi har også opdaget mange forskellige Own-IP-løsnigner, der udfylder branchespecifikke huller i platformene fra Microsoft og PTC, som leverer en høj merværdi til kunderne. Det er grundlaget for vores nuværende 9A produkter.

Vi har alle den samme D9A

At lære hinanden at kende, at forstå de forskellige kulturer i de 5 lande og i de forskellige virksomheder, har været meget værdifuldt. Vi har erfaret, at vi alle har de samme holdninger i vores DNA: Vi er "All about people", vi er "Action-oriented", vi har "Active conversations" med vores "Awesome customers", som vi bringer til helt nye højder med vores "Applied expertise". Disse 5 A'er danner grundlaget for vores OurD9A.

Et meget vigtigt udsagn, jeg husker fra en af vores 'Active conversations', var, at vi under alle omstændigheder skal forblive "En lille virksomhed med mange ansatte". For mig er dette en hjørnesten i vores virksomhedssamarbejde. Vær lokale og træf beslutningerne lokalt, mens der samtidig er adgang til et fantastisk netværk af mere end 500 eksperter i Europa. Jeg har set for mange corporate virksomheder, der skubber alt top-down fra hovedkontoret og dræber dermed al lokal iværksætterånd og dynamik.

Vi har selv valgt en mere udfordrende tilgang: Vi skaber strukturer for at arbejde på tværs af organisationen, hvor kollegaer kan vælge at bruge det, de vil, fordi de kan se merværdien i det. Ved at gøre dette skaber vi virkelig en gensidig involvering, dybt engagement og tror på, at 1+1=3.

I dag oplever jeg dette fungere i virkeligheden og oplever hvordan folk arbejder på tværs af organisationen, så vi alle kan nå nye højder. Derved bliver  vores slogan "Reach new heights" effektivt omsat i praksis.

Og selvfølgelig er der i 9altitudes også nogle virksomheds"musts", men under alle omstændigheder forsøger vi at begrænse presset og fokusere på, det 'hvorfor', der ligger bag de ting vi laver og se værdien i at være der for hinanden.

Efter vores kommercielle On Cloud9 Summit, sluttede yderligere to virksomheder sig til os, tilfældigt (eller ej?), men vi var 9 individuelle virksomheder, der deltog i vores On Cloud9 Summet og tog afsted med enorme ambitioner om at nå nye højder med 9altitudes.

Skrevet af Tim Verpoorten, Corporate Marketing & Business Development Director hos 9altitudes